1 Tag · Einstieg
Führen mit Haltung
- Neurobiologische Grundlagen von Führung & Lernen
- Werte- und Haltungsarbeit
- Bewegungseinheit
- Psychologische Sicherheit im Team
- 3 Monate RIZZO ACADEMY Online
- 30 Min. Follow-up-Coaching
Trainingszentrum Börnchen · ab März 2027
Führungskräfteseminare, die wirken – neurobiologisch fundiert, erfahrungsbasiert und nachhaltig verankert.
Börnchen ist bewusst kein Massenformat. Maximal zehn Teilnehmende arbeiten in einem Umfeld, das Lernen, Bewegung, Reflexion und echte Begegnung verbindet.

Ansatz
Keine angelernten Tricks, sondern Haltungsarbeit: Sicherheit, Verbindung, körperliche Aktivierung und Reflexion schaffen die Grundlage dafür, dass neue Einsichten wirklich hängen bleiben.
Wie das Gehirn unter Druck und in Sicherheit lernt – und was das für Führung bedeutet.
Sport, Bewegung und bewusste Ernährung werden nicht angehängt, sondern bewusst in den Lernprozess integriert.
Digitale Lernpfade, Reflexions-Journal und Peer-Austausch sichern den Transfer in den Alltag.
Führungskräfte lernen als Gruppe, spiegeln Erfahrungen und entwickeln neue Perspektiven gemeinsam.

Coach
Maik verbindet neurobiologische Erkenntnisse mit praxisnahem Coaching. Im Trainingszentrum Börnchen führt er durch die Präsenzformate – von der Aktivierung am Morgen bis zur persönlichen Reflexion.
Trainingszentrum Börnchen
Bewegung, Konzentration, Rückzug und Natur sind bewusst als Lernräume gedacht. Dadurch entsteht ein anderes Seminarerlebnis als im klassischen Tagungshotel.



Funktionelles Training und gezielte Bewegungseinheiten als integraler Seminarbestandteil.
Konzentriertes Arbeiten in kleiner Gruppe plus Rückzugsräume für persönliche Reflexion.
Frische Verpflegung, Ernährungsimpulse und Natur als bewusster Teil des Lernsettings.
Drei Formate. Ein Ziel.
Die Formate können einzeln gebucht oder als aufeinander aufbauende Entwicklungsreise genutzt werden.
1 Tag · Einstieg
2 Tage · Vertiefung
3 Tage · Masterformat
RIZZO ACADEMY Online
Die digitale Begleitung verlängert die Wirkung: Inhalte wiederholen, reflektieren, Transferziele verfolgen und im Austausch bleiben.
Video-Lektionen, Audioinputs und Lesetexte passend zur Seminarreihe.
Geführte Fragen und Transferübungen direkt nach den Präsenztagen.
Geschützter Austausch mit anderen Teilnehmenden und Alumni.
Persönliche Ziele festhalten, prüfen und bei Bedarf nachsteuern.
Tagesrhythmus
Input wechselt mit Erfahrung, Reflexion mit Bewegung. Der Rhythmus ist bewusst so gewählt, dass Lernen nicht nur kognitiv stattfindet.
Börnchen
Alle Präsenzformate finden in bewusst kleinen Gruppen statt. Anfragen für den Start ab März 2027 sind bereits möglich.